#news
«Мне очень повезло случайно оказаться в «Нейри» — Лав Йи Ер
История о том, как случай может подарить новую профессию, о которой никогда не думал. Лав Йи Ер — иностранная студентка медицинского вуза, которая успешно развивает московский стартап на зарубежном рынке. О том, как ей удается совмещать работу и учебу, сложностях и успехах, эффективном изучении иностранных языков и, конечно, о команде — в интервью с менеджером по развитию бизнеса в Impulse Neiry Лав Йи Ер.
В КБ-12 ты первый иностранный сотрудник. Расскажи, откуда ты переехала в Москву и почему?
Я приехала из Малайзии в Россию в 2014 году, 6 лет назад. Малайзия, как и Россия, — многонациональная и многоязычная страна. Я китаянка, поэтому мой родной язык — китайский, а второй — английский.
В Москву я переехала учиться в медицинский вуз — РНИМУ им. Пирогова и должна окончить его уже в июле, но сейчас из-за пандемии никто точно не знает.
А какая у тебя специализация и как проходит обучение — на каком языке?
Я оканчиваю лечебный факультет — это стандартно для студентов медицинских вузов. После первых 6 лет обучения смогу выбрать специализацию, которую захочу.
Первые три года обучение было на английском языке, а последние три — на русском. Это важно, потому что мы, студенты, должны много общаться с пациентами и докторами. Я говорю по-русски: читаю учебники слушаю лекции в университете — понимаю всю медицинскую терминологию, но повседневные разговоры даются с трудом.
Я приехала из Малайзии в Россию в 2014 году, 6 лет назад. Малайзия, как и Россия, — многонациональная и многоязычная страна. Я китаянка, поэтому мой родной язык — китайский, а второй — английский.
В Москву я переехала учиться в медицинский вуз — РНИМУ им. Пирогова и должна окончить его уже в июле, но сейчас из-за пандемии никто точно не знает.
А какая у тебя специализация и как проходит обучение — на каком языке?
Я оканчиваю лечебный факультет — это стандартно для студентов медицинских вузов. После первых 6 лет обучения смогу выбрать специализацию, которую захочу.
Первые три года обучение было на английском языке, а последние три — на русском. Это важно, потому что мы, студенты, должны много общаться с пациентами и докторами. Я говорю по-русски: читаю учебники слушаю лекции в университете — понимаю всю медицинскую терминологию, но повседневные разговоры даются с трудом.
Ни для кого не секрет, что изучать медицину — совсем не простое занятие. Тем не менее тебя это не остановило от поиска работы…
Нельзя сказать, чтобы я целенаправленно искала работу — скорее подработку на время каникул. Летом в 2019 году случайно увидела пост hr-партнера «КБ-12» в Facebook о поиске сотрудника на проектную работу — 2 месяца. Требовался человек в отдел продаж, у которого есть опыт работы с «холодными» звонками, ведением деловой переписки и, главное, знание китайского языка. В тот момент я подумала, что говорю по-китайски, работа всего на 2 месяца — как раз на летние каникулы. Почему нет? Несмотря на то, что у меня не было релевантного опыта, я решила попробовать.
До этого я ничего не слышала про группу компаний «КБ-12» — когда шла на собеседование, думала, что увижу небольшую команду стартапа, а не в большую компанию. Когда мне рассказали, чем занимается компания… я подумала 'wow, okay'. На собеседовании познакомилась с Татьяной Александровой — руководителем коммерческого отдела. Все прошло хорошо, и скоро она уже позвонила мне и сказала, что можно приступать к работе. В тот момент я думала, что это всего на 2 месяца — почему нет :)
Затем я уехала в Малайзию на каникулы — и перед возвращением в Москву решила, что это невозможно — учиться в медицинском вузе и в то же время работать. Когда я вернулась в Москву, мы встретились с Таней в офисе, и я сказала ей, что хочу уволиться, так как этот год будет, наверное, самым сложным за все время обучения.
Но ты работаешь уже, получается, практически год?
Таня на это предложила компромисс — гибкий график работы. 4 часа в день и не приезжать в офис ежедневно, а один или два раза в неделю; не фиксировать определенные рабочие часы, чтобы я уделяла время задачам тогда, когда могу. Тем более, что между Пекином и Москвой есть разница во времени, и это даже удобно — я могу начинать работать в 6 или 7 утра, потом, например, поехать в больницу на практику, сделать задания из университета и снова вернуться к работе.
Ну, а я такой человек, который хочет все сделать отлично, поэтому если у меня есть больше времени — работаю больше, если меньше — то меньше.
И да, как-то случайно так вышло… я работаю в «КБ-12» по сей день :)
А что входит в твои обязанности?
Сейчас я менеджер по развитию бизнеса в стартапе Impulse Neiry, отвечаю за продвижение на китайском рынке. Sales, Business development, customer development, коммуникация, даже бывает делаю переводы — всем, что касается китайского рынка.
Нельзя сказать, чтобы я целенаправленно искала работу — скорее подработку на время каникул. Летом в 2019 году случайно увидела пост hr-партнера «КБ-12» в Facebook о поиске сотрудника на проектную работу — 2 месяца. Требовался человек в отдел продаж, у которого есть опыт работы с «холодными» звонками, ведением деловой переписки и, главное, знание китайского языка. В тот момент я подумала, что говорю по-китайски, работа всего на 2 месяца — как раз на летние каникулы. Почему нет? Несмотря на то, что у меня не было релевантного опыта, я решила попробовать.
До этого я ничего не слышала про группу компаний «КБ-12» — когда шла на собеседование, думала, что увижу небольшую команду стартапа, а не в большую компанию. Когда мне рассказали, чем занимается компания… я подумала 'wow, okay'. На собеседовании познакомилась с Татьяной Александровой — руководителем коммерческого отдела. Все прошло хорошо, и скоро она уже позвонила мне и сказала, что можно приступать к работе. В тот момент я думала, что это всего на 2 месяца — почему нет :)
Затем я уехала в Малайзию на каникулы — и перед возвращением в Москву решила, что это невозможно — учиться в медицинском вузе и в то же время работать. Когда я вернулась в Москву, мы встретились с Таней в офисе, и я сказала ей, что хочу уволиться, так как этот год будет, наверное, самым сложным за все время обучения.
Но ты работаешь уже, получается, практически год?
Таня на это предложила компромисс — гибкий график работы. 4 часа в день и не приезжать в офис ежедневно, а один или два раза в неделю; не фиксировать определенные рабочие часы, чтобы я уделяла время задачам тогда, когда могу. Тем более, что между Пекином и Москвой есть разница во времени, и это даже удобно — я могу начинать работать в 6 или 7 утра, потом, например, поехать в больницу на практику, сделать задания из университета и снова вернуться к работе.
Ну, а я такой человек, который хочет все сделать отлично, поэтому если у меня есть больше времени — работаю больше, если меньше — то меньше.
И да, как-то случайно так вышло… я работаю в «КБ-12» по сей день :)
А что входит в твои обязанности?
Сейчас я менеджер по развитию бизнеса в стартапе Impulse Neiry, отвечаю за продвижение на китайском рынке. Sales, Business development, customer development, коммуникация, даже бывает делаю переводы — всем, что касается китайского рынка.
Работа в этой сфере ведь новая для тебя?
Да, никогда раньше я с этим не сталкивалась. Но я не из тех людей, которые могут концентрироваться на чем-то одном долго. Я всегда хочу пробовать что-то новое. Например, я не хочу, чтобы всю жизнь у меня была только одна работа — доктор.
Таня — очень хороший руководитель. Она научила меня очень многим вещам, часто дает мне небольшие лекции о том, как строятся продажи и бизнес. Это очень полезно не только для работы, но и в дальнейшем для жизни.
Больше того, я никогда не работала в какой-либо компании до «КБ-12». От своих друзей из Малайзии я часто слышала, что между подчиненными и руководителями строгая субординация. Поэтому, когда я начала работать здесь, очень удивилась, что все, как друзья. Иногда я не чувствую, что Таня — мой руководитель, потому что мы можем просто поговорить, а я рассказать ей о многом. Это отличается от того, что я ожидала.
Мне очень повезло увидеть пост в фейсбуке и оказаться в «КБ-12».
Расскажи больше про команду стартапа Impulse Neiry.
В нашем коммерческом отделе руководит, как я уже упоминала, Татьяна Александрова. Она в большей степени работает с российским рынком. За развитие в Америке отвечает Алексей Чичеров, он живет в Нью-Йорке. Мы, конечно, плотно работаем с командой, которая разрабатывает нейроуправляемые игры в виртуальной реальности — инженером-конструктором Лешей Халезовым, нейрофизиологом Сашей Карпман, дата-сайентистом Владом Гочаренко и техническим директором Гошей Ивлевым.
Наш стартап работает и с другими компаниями/отделами группы «КБ-12», дизайнерами и техническими специалистами. И, конечно, со студией Impulse Machine, которая создает VR-контент для наших нейроуправляемых игр.
А есть ли вещи, которыми ты гордишься в работе?
Мой личный успех — это заслуга всей команды. Чем действительно я могу гордиться — это бизнес-поездка Тани Александровой и Леши Халезова в Китай в ноябре прошлого года. Я много работала, чтобы эта командировка прошла эффективно, и встречи с крупными мануфактурами по производству VR-аттракционов состоялись. В этот же период я готовилась к экзаменам в университете и каждый день должна была посещать больницу. К счастью, поездка прошла успешно, и теперь я могу гордиться, что поспособствовала этому.
Немного сменим тему. Интересно узнать у тебя про языки. Твой родной — китайский, ты говоришь на английском и на русском. Можешь поделиться опытом и дать советы тем, кто мечтает так же стать полиглотом или выучить хотя бы один иностранный язык?
Малайзия — страна, в которой многие говорят на нескольких языках, поэтому для меня это не было чем-то необычным… пока я не переехала в Россию. Здесь все этому удивляются.
Я все еще не очень хорошо знаю русский, но не могу сказать, что он для меня сложный, особенно по сравнению с китайским. Я общаюсь с преподавателями в университете, но мне не хватает словарного запаса — нет времени на полноценное изучение русского, просмотр фильмов, я не понимаю сленг и когда люди говорят с акцентом. Но я говорю по-русски лучше, чем мои друзья, с которыми мы учимся, потому что я всегда была одной из тех, кто не боялся говорить с преподавателями.
Топ-3 рекомендации для эффективного изучения языков:
Во-первых, надо быть смелым и говорить на иностранном языке. В самом начале обучения в России было сложно, потому что мы, иностранные студенты, не знали точно, понимают ли верно нас преподаватели. Моей стратегией всегда было отбросить стеснение. Я просто говорила и не переживала, правильно ли я сказала.
Во-вторых, для тренировки слушания лучше всего смотреть фильмы, а когда только начинаешь учить язык, — мультики.
Третий совет — читать книги. Я много читаю о медицине. Знаю, что многие мои друзья часто просто копируют текст из книг и переводят его через Google Translate, но я так не делаю никогда. Наоборот стараюсь переводить значение каждого слова, затем читать целиком предложение — и только после этого понимать смысл текста. Если пользоваться онлайн-переводчиками, никогда не поймешь и не запомнишь значение слов.
Планируешь ли ты продолжать работать в области развития бизнеса или все же есть мысли заниматься медициной?
Я думала об этом долгое время, всегда задаюсь вопросом, чем бы я хотела заняться в будущем. В первые месяцы работы я думала, что окончу университет и стану врачом. Но сейчас мне очень интересно в стартапе Impusle Neiry, который создает нейротехнологии, а это связанные с медициной разработки. Довольно интересные для меня вещи, поэтому сейчас я хочу как можно больше узнавать про business development и развиваться в Impulse Neiry.
Как знания в медицине помогают тебе в работе?
Это помогает мне полностью понимать то, что мы делаем. Когда мне впервые рассказали про продукт, я, конечно, уже была знакома с такими понятиями, как ЭЭГ, лобная и затылочная доли, мозговые волны и так далее. Поэтому я точно знаю, как работает наш нейроинтерфейс и могу это объяснить нашим партнерам из Китая простыми словами, прямо как доктор обычно разговаривает с пациентами.
Что для тебя «КБ-12» в трех словах?
Веселье, креатив и дружелюбность.
Исследования ООО «Нейри» осуществляются при грантовой поддержке Фонда «Сколково»
